• réseaux partenaires

    Je travaille en tant que Conseil indépendant, membre associé ou partenaire de plusieurs réseaux bien établis, structurés et puissants à travers le monde.

    En fonction de vos besoins et du profil des missions qui me sont confiées, parfois complexe, nous constituons des équipes ad'hoc et sur mesure, composées de grands professionnels expérimentés.

    C'est la garantie de notre succès commun : des Teams professionnels et adéquats, compacts et très efficaces. Avec une triple promesse : des résultats et de la performance dans nos missions, une équation timing-efficacité et une exigence de satisfaction des attentes et des besoins de mes clients.

    motormindz

    Senior Partner

    Une société de conseil spécialisée automobile

    Basée à Detroit, motormindz est une société globale de Conseil et Services aux professionnels de l’automobile. Elle se différencie des autres en étant un accélérateur technologique combinant l'expérience inégalée de ses consultants experts comme des capacités larges et complètes sur toutes les facettes des métiers de l’automobile. Nous intervenons ainsi sur toute l'envergure du Business automobile (conception, fabrication, vente VN et VO, services, nouvelles offres de mobilité ...)

    Consulting automobile : une pensée dynamique et partenariale avec nos clients avec pour objectif de résoudre leurs défis les plus critiques.

    Recherche de solutions innovantes : découverte, montage et tests de solutions innovantes ou disruptives, livrables immédiatement sur le marché.

    Développement de produits et services : concevoir, en partenariat avec des entreprises à la pointe des technologies, des produits ou services qui changent la donne sur le marché.

    www.motormindz.com

    400 Partners

    DG de transition à temps partagé

     

    Un réseau unique de dirigeants (C-Level)

    400 Partners est la première entreprise de management de transition bâtie sur un réseau social professionnel unique de 400 Dirigeants et Managers de niveau ComEx/CoDir.. 400-Partners réinvente le Management de transition, avec souplesse, transparence et efficacité.

     

    Missions d'accompagnement d'entreprises à temps partagé

    Beaucoup de PME qui rencontrent des difficultés ne peuvent ni engager un DG à plein temps, ni prendre un Manager de transition pour 6 ou 8 mois.


    Une Mission de Direction générale en temps partagé (1 ou 2 jours par semaine, ou une semaine sur deux ...) laisse sa place au Dirigeant, tout en lui permettant, pour un investissement raisonnable, de "changer le jeu".

     

     

    www.400.partners

    APM

    Association Progrès du Management

    Expert

     

    L'Apm est une communauté de 8.000 entrepreneurs français qui s’engagent chaque mois à se questionner, échanger, partager et se perfectionner au sein de 380 clubs d'​entrepreneurs à travers la France.

    L'Apm est également présente dans 34 pays.

     

    La communauté Apm s'engage à faire progresser durablement l’entreprise, Depuis 1987, ce sont plus de 25.000 dirigeants qui se sont perfectionnés au sein de l’Apm, en échangeant entre eux, appuyés par 400 experts

    J'ai le grand plaisir et l'honneur d'être l'un d'entre eux.

     

    www.apm.fr

    Germe

    Le réseau de progrès des Managers

    Intervenant

     

    GERME est un organisme visant la “transformation” positive des managers, des dirigeants et de leurs collaborateurs.

    Son ambition est de faire germer un management et un mode d’organisation d’un genre nouveau au sein de l’entreprise. La transformation repose sur trois principes :

    • L’engagement dans la durée

    • L’entraînement pour faire évoluer son rôle de manager

    • Une organisation en réseau collaborative et apprenante

    Germe, ce sont 150 groupes répartis sur tout le territoire. plus de 2400 membres participants, 140 animateurs pilotes et 250 intervenants.  

     

    www.germe.com

    APIA

    Membre

    APIA est une Association indépendante de Dirigeants expérimentés et éthiques, qui procurent une expertise professionnelle pertinente et opérationnelle de la Gouvernance d'Entreprises.

     

    Au travers d'une formation stricte, et grâce à une préparation efficace, les Membres d'APIA sont préparés à conseiller Entreprises et Dirigeants, tout comme à postuler au sein de Conseils d'Administration en tant qu' Administrateur indépendant.

     

    www.apia.asso.fr

    Version Originale

    Partenaire en accompagnement de Dirigeants

    Réunis par la conviction que "tout ce que l’être humain peut imaginer, il peut le réaliser" ; une équipe de 15 coachs, tous anciens leaders et certifiés « Coach Professionnels RNCP », accompagne ses clients dans la construction d’un avenir professionnel audacieux et cohérent.

     

    Pour réussir une évolution interne ou un outplacement, nous proposons un coaching en 3D mental, technique et physique; qui prend en compte l’élément humain dans sa globalité.

    VO est mon partenaire pour la construction des avenirs personnels.

    www.v-originale.com

    jeuxdenjeux

    Co-auteur de RETEA et Partenaire

    Le jeu c’est l’expérience à vivre, c’est l’émotion à partager. Jouer c’est apprendre à comprendre son environnement.

    Par le jeu, l’effort est rendu agréable, la prise de risque est dédramatisée. Les vertus du jeu sont nombreuses : mobilisation, socialisation, apprentissage, mémorisation, prise d’initiative, coopération, émulation.

    L’ambition de jeuxdenjeux est de ressourcer l’intelligence collective avec des méthodes originales et rapidement appropriables.

    Créé et animé par Catherine Champeyrol, Jeuxdenjeux est l’éditeur et surtout le partenaire du premier jeu sur le réseautage efficace, RETEA, dont je suis co-auteur.

    Chaine YouTube : https://www.youtube.com/channel/UCSeJVdJf2LKDqUH6lJt342Q

                                                                                           www.jeuxdenjeux.com

    Fleur d'Avocat

     

    Partenaire en développement professionnel et en réseautage des avocates et avocats.

     

    Fleur d’avocat accompagne les avocates et les avocats dans la création d’un exercice professionnel sur-mesure dans lequel ils s’épanouiront.

     

    Fondée et animée par Lilas-Louise Maréchaud, Fleur d’avocat s’appuie sur une approche pluridisciplinaire pour accompagner les avocats dans leur gestion de carrière et leur développement de clientèle. 

     

    www.fleurdavocat.fr

    Motivation première

    Partenaire en Développement personnel

    François Michalon est pionnier en conseil de sportifs de haut niveau, comme de Dirigeants.

    Spécialiste reconnu de l’être et du comportement, il applique avec succès depuis 20 ans sa propre méthode pour libérer des blocages, de la charge mentale et revitaliser corps et esprit.

    François est aussi entrepreneur, motivateur, conférencier et auteur de « Les meilleures astuces pour réussir sa vie » et « Burn out, le vrai du faux » coécrit avec les Dr. Alain Delabos et Ali Afdjei.

    François est mon Partenaire en coaching et développement personnel pour la France.

    www.motivationpremiere.com

    2LCoaching

    Partenaire en Valorisation des talents

    Xavier Scholl accompagne dirigeants et entrepreneurs à grandir en leadership, à réaliser leurs objectifs et leurs visions dans un état de bien-être.

    S'appuyant sur 25 années d'expérience, il valorise les talents et le développement du potentiel humain. Il contribue à vos succès à l’aide de méthodes reconnues et éprouvées de conduite du changement, de transformation individuelle et collective.

    Il est aussi coach professionnel et instructeur de la méthode de coaching SANE (Système d’Alignement Neuro-Emotionnel). Xavier est mon Partenaire en coaching et développement personnel pour la Suisse..

    www.2Lcoaching.ch

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