QUI SUIS-JE ?

Homme de l'industrie, ancien cadre dirigeant de l'automobile et ex-chef d'entreprise, j'apporte mon expérience et mes expertises aux entreprises et à leurs dirigeants. J'ai travaillé à l'International pendant 25 ans, dont 10 années d'expatriation dans 3 pays différents (Allemagne, Suisse et Espagne). Basé à Paris, je parle couramment l'allemand comme l'anglais.

Spécialisé en Conseil Exécutif, Corporate & Business Development, Opérations internationales, Gouvernance & Stratégie d'Entreprise. Et réseauteur accompli ...

PHILOSOPHIE DE MON ACTION

Conseil de Dirigeants, j’accompagne des ComEx / CoDir à définir et piloter la mise en œuvre de leur stratégie d’entreprise. Avec éthique et discrétion, je m’attache à la vision et au sens de ces démarches, à leur cohérence et à leur alignement vis-à-vis des objectifs sociétaux et de gouvernance de l’entreprise.

Tout projet de transformation devant concilier éthique et performance, je m’attache avec les équipes que j'accompagne à créer les meilleures conditions de confiance et de réussite, en alliant engagement et convictions, ouverture et discernement, esprit d’innovation et adaptabilité. Ceci avec la rigueur que mes années passées dans des grands groupes, à l'international et en particulier en Allemagne, m'ont apporté.

Je suis très attaché à la une réelle création de valeur , partagée dans un cadre de développement sur le long terme, où toutes les parties prenantes de l’entreprise (actionnaires, dirigeants, collaboratrices et collaborateurs, partenaires et clients) s’y retrouvent. C'est ainsi que, au nom d'une bonne gouvernance, je m'efforce de concilier équilibre , respect des principes d'éthique et de responsabilité sociétale. A ce titre je promeut un partage équitable de la valeur et soutient la finance responsable.

METHODOLOGIE ET PROCESS

Baigné de culture germanique, je suis un homme de Process. A la base de mes missions, plusieurs dizaines de process simples mais solides, didactiques et transparents permettent à chacun de progresser avec moi dans la démarche. J'attache beaucoup d'importance à la rigueur comme à la factualité des process.

J'ai même "processé" la bonne pratique du réseautage !

Au travers de mes expériences, j'ai élaboré une méthode d'accompagnement opérationnel de croissance, souple et très efficace, permettant de trouver les lacunes essentielles et de dégager les orientations afin de redresser très rapidement les résultats d'une Entreprise ou d'une Organisation ( méthode SPIDER (c) )

J'ai développé une approche et une pratique des modèles disruptifs, permettant à certaines Entreprises clientes ( comme des Organisations ) de mener une Stratégie de transformation ou de rupture. Dans un monde en permanente évolution, le challenge permanent d'un ComEx/CoDir est de se poser la question de l'opportunité de stratégies "Change the Game", comme de sa capacité à les conduire et à les mettre en oeuvre.

Ma méthode d'évaluation de Projets naissants (méthode 4TSFP (c) ) me permet d'être un facilitateur comme un catalyseur de StartUps, les aidant à asseoir leur crédibilité dès la phase de Stage #1, pour mieux décoller et ainsi accéder à des financements.

CHAMPS D’ACTIVITÉS

Au delà de nombreux Plans stratégiques et de stratégies de disruption, j'ai eu le plaisir de participer à plusieurs levées de fonds, ainsi que d'assurer l'accompagnement stratégique de quelques M&A's dans le secteur automobile.

Membre de plusieurs Boards internationaux et d'APIA (Administrateurs Professionnels Indépendants Associés) j'applique également cette expérience en conseillant des Entreprises sur des améliorations de leur Gouvernance (voir sondage ci-dessus), du fonctionnement de leur Board ou de leur COMEX/CoDir.

Par ailleurs, et poursuivant également mes engagements passés, je m'attache à aider l'émergence d'entreprises environnementales et sociétales à travers l'Europe et l'Afrique.

RÉSEAUTAGE EFFICACE / NETWORKING

Grâce à une solide culture Réseaux (Alumnis d'écoles et d'entreprises, CJD, APIA, ICDP, Apm, CRA, OA, CCEF, GLG, ...) je donne depuis 8 ans des cours dans des grandes écoles et à des MBA, et assure des conférences interactives sur le réseautage/Networking.

Je suis également co-auteur du guide "Jamais sans mon Réseau" (Octobre 2018, cf. supra) et auteur-créateur de "RETEA", le premier jeu de cartes pour apprendre à réseauter en s'amusant (janvier 2020).

Dans un univers d'entreprises, j'ai déjà accompagné et mentoré individuellement plusieurs dizaines de Cadres dirigeants à structurer et mieux organiser leur réseautage, ainsi qu'à être plus performants sur LinkedIn. J'ai également plusieurs fois accompagné des équipes complètes (CoDir, force de vente, ...)

Avec un seul but : être en mesure pour toutes et tous de réseauter avec efficacité !

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CV Flash

Après 28 années chez PSA PEUGEOT CITROËN, où j'ai assumé de nombreuses fonctions sales et marketing tant en France qu'à l'étranger, en opérationnel comme en état-major, j'ai créé en 2008 Garonne EcoSystèmes à Toulouse, société de prestations et d'installations environnementales. Avec un grand souci d'éthique et de responsabilité sociétale.

Puis j'ai eu l'opportunité de rejoindre le Groupe VOLKSWAGEN en 2010, comme Directeur Export de SEAT, à Barcelone, poste couvrant 70 pays.

Depuis septembre 2012, je suis Conseil indépendant, associé dans plusieurs Réseaux établis et puissants à travers le monde, tous complémentaires (voir supra : Partenaires).

En fonction des besoins de mes clients et du profil des missions, j'interviens seul ou en équipe. Ainsi pour les Missions complexes, nous constituons des équipes ad' hoc, composées de 2 ou 3 grands professionnels expérimentés, et spécialistes de leur domaine.

Dans d'autres cas de figure, je mène pour des chefs d'entreprise des missions de management de transition en temps partagé ( par exemple les semaines paires uniquement, ou 2 jours fixes par semaine, ... avec toute la flexibilité possible durant la mission en elle même ) qui lui permettent, pour un budget optimisé, de bénéficier de mon expérience, comme de mon efficacité et de ma souplesse. Pour un budget bien plus modeste que le recours à des profils de missions plus classiques et à plein temps.

Quelques missions récemment menées sont indiquées plus haut sur ce site. Et bien évidemment mon profil LinkedIn vous donne plus de détails sur les étapes précises de mon parcours professionnel, comme un aperçu de mes compétences ainsi que des recommandations de partenaires et de clients.

Enfin, mon engagement personnel me porte vers l'éducation et le mentoring (mentoring, enseignement, conférences, Conseil d'Administration des diplômés de l'EDHEC, … ).

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Ancien du CJD (Nancy, 1990-1992) et du CRA (Paris, 2007)

Ancien Conseiller du Commerce extérieur (CCEF, 1999-2006).

Chevalier de l'Ordre National du Mérite (Ministère des Affaires étrangères et du Commerce extérieur, 2002).

Expert APM et GLG.

Positions d'Administrateur

Chairman (non exécutif) et Membre du Board du Think-Tank international ICDP (2014-2017),

Membre du Conseil d'Administration des Alumnis EDHEC (plus de 40.000 diplômés dans 129 pays) (2013-2019),

Membre du Board de Volkswagen Group Ireland (2010-2012)

Membre du Board de Volkswagen Group Sweden (2010-2012)

Education

EDHEC (1980),

HEC Executive Education, MBA (1999),

CRA (2007)

EM Lyon, MOOC et Certification Effectuation (2015).